〜“支援の形”をもう一度考え直す〜

はじめに：ひきこもり支援の“定番”を疑ってみよう

日本のひきこもり支援では、
「居場所事業」「カウンセリング」「就労支援」という３本柱が定番になっています。

けれど、現場にいるとこう感じることがあります。

「居場所を作っても、人が集まらない。」

これは“支援が届いていない”のではなく、支援の設計がズレているのです。

「居場所」って、そもそも何のためにあるの？

多くの支援者はこう考えます。

  • 家にこもってばかりでは健康にも良くない
  • 外に出て人と関わることが回復につながる
  • 交流の場を作れば、社会との接点が生まれる

確かに一理あります。
けれど、それを**「ひきこもり本人の立場」から見たとき**、どう感じるでしょうか？

利用者の心理：お世話されたいわけじゃない

多くの“居場所事業”が見落としているのは、
**「利用者の心理とニーズ」**です。

ひきこもりの人は、
「支援してほしい」「構ってほしい」と思っているわけではありません。

むしろ、

「家ではない場所がほしい」
「干渉されずに過ごしたい」
「安心して静かにいられる空間がほしい」

そう思っている人が多いのです。

にもかかわらず、現実の居場所では、

  • スタッフが積極的に話しかけてくる
  • 無理に交流を促される
  • 「楽しませよう」という意図が透けて見える

——そんな“過干渉な環境”になってしまうことが少なくありません。

本当に必要なのは「尊重される空間」

理想的な居場所とは、
「何かをさせる場所」ではなく、
**「存在を尊重される空間」**です。

設備としては、これだけで十分。

  • 電源とWi-Fi
  • テーブルと椅子
  • パソコン（必要なら貸出OK）
  • フリードリンク

そして、スタッフは「話しかけなくていい」。
必要なときに聞かれたら対応するだけで十分。

この“距離感”こそ、ひきこもり当事者が求めている安心感なのです。

「価値の循環」が生まれる仕組みを

さらに、理想の居場所には小さな経済循環を加えると良いです。

たとえば：

  • 有給の簡単な仕事（軽作業・データ入力など）を用意
  • 「支援」ではなく「仕事」として依頼する
  • 支払いが難しい場合は「チケット制」も導入可能

そのチケットで、ドリンクを買えたり、講座を受けられたりする。
これだけでも**“自分の行動が価値になる”**という感覚が生まれます。

「楽しませよう」としない勇気を

支援者の多くは「せっかく来てくれたから楽しくしてほしい」と思います。
しかし、それは支援者側の価値観です。

ひきこもり当事者にとって大事なのは、
**「楽しい」より「安心できる」**こと。

無理に笑わせようとせず、
無言でも同じ空間にいられる関係。
それが本当の“居場所”の形です。

提言：居場所は「支援」ではなく「社会のインフラ」に

ひきこもり支援の居場所は、もっと“特別扱い”をやめるべきです。
「支援の場」ではなく、社会の中の自然な選択肢として存在させること。

たとえば、

  • コワーキングスペースとカフェの中間のような場所
  • 利用者とスタッフが対等にいられる場
  • 仕事・学び・休息の境界がゆるやかな場

そうした空間があれば、
人は自分のペースで“社会に戻る練習”ができます。

まとめ：「居場所」は“お世話の場”ではなく、“尊重の場”

ひきこもり支援における「居場所」は、
“交流させる場”ではなく、“尊重される場”であるべきです。

  • 何も話さなくていい
  • 何も頑張らなくていい
  • ただ「いていい」空間がある

それこそが、ひきこもりから回復する最初の一歩。
「居場所」とは、“支援”ではなく、“安心の土台”なのです。